ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Предприимчивый руководитель все подвергает сомнению. Такое заявление некоторых шокирует. Как же так, говорят, человек получает руководящие предписания, подлежащие неукоснительному исполнению, а он, видите ли, подвергает их сомнению. Как быть с единоначалием и порядком? Но нет в этом никакого криминала. Напротив, сомневаться — это значит все воспринимать критически, иначе говоря, творчески подходить к восприятию и решению задач. Такой подход порождает мысли об их корректировке и стимулирует поиск наиболее рациональных путей реализации. Когда же позиция руководителя определена, он, будучи глубоко убежден в разумности и необходимости своих действий, обнаруживает волю и непреклонность в ее реализации. У него нет раздела между сказанным и сделанным, он не принимает всерьез премудрости типа «плетью обуха не перешибешь», настраивающие на примиренческий лад и на компромиссы, обещающие спокойную жизнь.
Предприимчивость немыслима без мужества в прямом смысле этого слова, ибо она неизбежно сопряжена с необходимостью постоянной ломки устоявшихся привычек, перерождающихся в косность и равнодушие. Всегда находятся люди, склонные к консервации сложившихся порядков и всеми доступными им средствами отстаивающие эти порядки. Нужны немалые душевные силы, чтобы бороться за утверждение выношенной позиции, за право на самостоятельные решения, постоянно помня, что, даже если цели формулируются правильно, это еще не гарантия успешного хозяйствования: важен также умелый выбор средств, с помощью которых они достигаются.
Конкретные формы проявления предприимчивости в деятельности руководителей, конечно, неодинаковы, ибо во многом индивидуальны. Пожалуй, наиболее зримо это обнаруживается в ситуациях, выход из которых сопряжен с риском.