Личность человека: руководитель и бизнесмен

предприниматель и его психология


  • Главная

ДОСТАТОЧНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

При предоставлении достаточных полномочий для самостоятельных действий не каждый хозяйственник, наверное, окажется способным испытывать судьбу и идти на риск. Тем более не у всякого хватит мужества и энергии добиваться своего ценою ломки действующих процедур, когда за каждую ошибку нужно расплачиваться взысканиями и нервотрепкой. Нужно общеприемлемое решение проблемы ответственности за риск, с тем чтобы, во-первых, исключить ситуацию, когда решение принимает один, а ответственность несет другой, и, во-вторых, чтобы мера ответственности устанавливалась исходя из принципиального признания за хозяйственником права на ошибку.
Каждый обязан нести ответственность за собственные действия, а не за чужие грехи. Следует четко различать последствия решений, принятых вышестоящим органом хозяйственного управления, когда нижестоящие руководители выступают лишь исполнителями, и решений, принятых самими этими руководителями, но во исполнение решений вышестоящих органов, и решений, принятых руководителями предприятия самостоятельно. Если в первом случае ответственность централизована, а во втором разделяется, то в третьем целиком ложится на руководителя низовой хозяйственной системы.
В то же время руководитель не может не понимать, что право на риск предоставляется не по принципу «всем сестрам — по серьгам». Право принимать рискованные решения каждому руководителю придется завоевывать самому — своей готовностью к переменам и своим умением реализовать это право в практической деятельности, согласием брать на себя ответственность за последствия принимаемых им решений… Ведь есть же руководители, идущие на риск, не дожидаясь нормативного расширения полномочий, так сказать, явочным порядком, прекрасно понимая, что это грозит им неприятностями, тогда как другие остерегаются предпринимать самостоятельные действия даже в узких пределах узаконенных полномочий. Полезно отметить и такой феномен: многие руководители, изъявляющие готовность брать на себя более широкие полномочия, не очень-то представляют себе, что это сопряжено с соразмерным повышением ответственности; искомые полномочия существуют не сами по себе, а как условие обеспечения взятых обязательств и реализации ответственности.

Страницы

  • Детали
  • ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ И ИНИЦИАТИВА
    • САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
    • НАИБОЛЕЕ ЕМКИЙ ПРИЗНАК
    • ДАЛЬНЕЕ ПЛАВАНИЕ
  • ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
    • РАСШИРЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
    • ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ И ИНИЦИАТИВНОСТЬ
    • ПРЕДПОСЫЛКА ПРОГРЕССА
  • ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ
    • ОПРЕДЕЛЯЮЩАЯ ЧЕРТА
    • ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • ИНИЦИАТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ
    • ХОЗЯЙСКОЕ ОТНОШЕНИЕ
    • ПОТРЕБНОСТЬ В ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
    • СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
  • БЫТЬ ХОЗЯИНОМ
    • ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РАБОТНИК
    • ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
  • ПРАВО НА РИСК
    • ГОТОВНОСТЬ ИДТИ НА РИСК
    • ПОИСК РЕШЕНИЙ
    • ЗНАЧЕНИЕ ИНТУИЦИИ
    • ПРОТИВОПОСТАВЛЕНИЕ
    • ОПАСНОСТЬ ПОСЛЕДСТВИЙ
    • В ЧЕМ СОСТОИТ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
  • ИЗУЧЕНИЕ РИСКА
    • ДОПУСТИМЫЙ УРОВЕНЬ РИСКА
    • СИТУАЦИЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
  • ПООЩРЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • СТЕПЕНЬ ГОТОВНОСТИ К РИСКУ
    • ВЫБОР РЕШЕНИЯ
    • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФЕНОМЕН
  • НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СИТУАЦИИ
    • ТРАДИЦИИ ПРОШЛОГО
    • ПОХВАЛЬНАЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ
    • УЩЕРБНОСТЬ ПОДХОДА
    • НОВАТОР
    • МЕТОД БОРЬБЫ
    • УГОЛОВНОЕ ДЕЛО
  • ЗАЧЕМ РИСКОВАТЬ?
    • ДОСТАТОЧНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
    • РАЧИТЕЛЬНЫЙ ХОЗЯИН
  • СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
    • ПЕРЕНЯТЬ ОПЫТ
  • ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА
  • ТАЛАНТ РУКОВОДИТЕЛЯ
    • НАЙТИ ТАЛАНТЫ
  • КОЛОРИТНЫЙ ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
    • ФОРМЫ ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
    • МЕХАНИЗМ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ
  • ВЫДАЮЩИЙСЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ДЕЯТЕЛЬ
  • РУКОВОДИТЕЛИ ПОСЛЕВОЕННЫХ ЛЕТ
    • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОЗИЦИИ
    • ПРИНЦИПИАЛЬНО НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
    • СТАВКА НА МОЛОДЕЖЬ
  • ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
  • ПОТРЕБНОСТЬ В ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • УСЛОВИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
    • ОЦЕНКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕОСМЫСЛЕНИИ
    • НЕОБХОДИМОЕ КАЧЕСТВО
  • В ПЛЕНУ ДОГМ
    • ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СОБСТВЕННОСТИ
    • СОБСТВЕННОСТЬ НА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА
    • ПРИРОДА ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ
    • НЕКОТОРЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ
    • КООПЕРАЦИЯ
    • ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
    • ОБЪЕКТЫ СОБСТВЕННОСТИ
    • РАЗВИТИЕ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
  • ЧТО ТАКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИЯ?
    • ОБЩЕЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ДОСТОЯНИЕ

Мета

  • Войти

Ссылки

Поиск

Личность человека: руководитель и бизнесмен
предприниматель и его психология | © 2008