Личность человека: руководитель и бизнесмен

предприниматель и его психология


  • Главная

ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Замечательно предприимчивым руководителем был Вячеслав Александрович Малышев, жизнь и деятельность которого прочно связаны с успехами нашей промышленности. В возрасте 28 лет, будучи машинистом тепловоза, он поступает в Институт имени Баумана, а спустя четыре года защищает в нем дипломный проект тепловоза мощностью 2 тысячи лошадиных сил, обративший внимание специалистов. Пройдя всего за четыре года на Коломенском заводе путь от рядового конструктора до директора, в феврале 1939 года, в 36 лет, он становится наркомом тяжелого машиностроения. Позже он возглавляет и другие отрасли промышленности. С наибольшей яркостью проявились его качества предприимчивого руководителя в первые годы войны, когда он стал во главе танковой промышленности.
Малышев обладал умением в сложнейших, непредсказуемых условиях военной поры быстро и безошибочно находить разумные решения. Моментально схватывал все прогрессивное и настойчиво внедрял его в производство. Его способность своевременно выявлять все новое, что могло представлять интерес для руководимой им отрасли, и оперативно принимать ответственные решения опиралась на обширные знания, на безупречное понимание проблем производства. Все это позволило ему возглавить работы по коренной перестройке танковой промышленности. Предстояло наладить новое для того времени серийное производство танков. И оно было организовано таким образом, чтобы никакая случайность не могла сбить его с заданного темпа.
Как человек реально мыслящий, Вячеслав Александрович подчинил все достижению поставленной цели и требовал того же от других. Он особенно ценил людей, способных на дельную инициативу, склонных браться за реализацию задач, которые еще вчера представлялись неразрешимыми. А таких задач в то время было более чем достаточно. Будучи неиссякаемым генератором идей и далеко идущих замыслов, он умел заражать переполнявшими его творческими находками своих соратников, и те уходили от него с багажом новых перспективных задач, способы решения которых предстояло найти.

Подразделы этой страницы:

  • МЕХАНИЗМ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ

Страницы

  • Детали
  • ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ И ИНИЦИАТИВА
    • САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
    • НАИБОЛЕЕ ЕМКИЙ ПРИЗНАК
    • ДАЛЬНЕЕ ПЛАВАНИЕ
  • ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
    • РАСШИРЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
    • ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ И ИНИЦИАТИВНОСТЬ
    • ПРЕДПОСЫЛКА ПРОГРЕССА
  • ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ
    • ОПРЕДЕЛЯЮЩАЯ ЧЕРТА
    • ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • ИНИЦИАТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ
    • ХОЗЯЙСКОЕ ОТНОШЕНИЕ
    • ПОТРЕБНОСТЬ В ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
    • СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
  • БЫТЬ ХОЗЯИНОМ
    • ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РАБОТНИК
    • ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
  • ПРАВО НА РИСК
    • ГОТОВНОСТЬ ИДТИ НА РИСК
    • ПОИСК РЕШЕНИЙ
    • ЗНАЧЕНИЕ ИНТУИЦИИ
    • ПРОТИВОПОСТАВЛЕНИЕ
    • ОПАСНОСТЬ ПОСЛЕДСТВИЙ
    • В ЧЕМ СОСТОИТ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
  • ИЗУЧЕНИЕ РИСКА
    • ДОПУСТИМЫЙ УРОВЕНЬ РИСКА
    • СИТУАЦИЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
  • ПООЩРЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • СТЕПЕНЬ ГОТОВНОСТИ К РИСКУ
    • ВЫБОР РЕШЕНИЯ
    • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФЕНОМЕН
  • НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СИТУАЦИИ
    • ТРАДИЦИИ ПРОШЛОГО
    • ПОХВАЛЬНАЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ
    • УЩЕРБНОСТЬ ПОДХОДА
    • НОВАТОР
    • МЕТОД БОРЬБЫ
    • УГОЛОВНОЕ ДЕЛО
  • ЗАЧЕМ РИСКОВАТЬ?
    • ДОСТАТОЧНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
    • РАЧИТЕЛЬНЫЙ ХОЗЯИН
  • СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
    • ПЕРЕНЯТЬ ОПЫТ
  • ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА
  • ТАЛАНТ РУКОВОДИТЕЛЯ
    • НАЙТИ ТАЛАНТЫ
  • КОЛОРИТНЫЙ ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
    • ФОРМЫ ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
    • МЕХАНИЗМ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ
  • ВЫДАЮЩИЙСЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ДЕЯТЕЛЬ
  • РУКОВОДИТЕЛИ ПОСЛЕВОЕННЫХ ЛЕТ
    • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОЗИЦИИ
    • ПРИНЦИПИАЛЬНО НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
    • СТАВКА НА МОЛОДЕЖЬ
  • ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
  • ПОТРЕБНОСТЬ В ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ
  • УСЛОВИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
    • ОЦЕНКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕОСМЫСЛЕНИИ
    • НЕОБХОДИМОЕ КАЧЕСТВО
  • В ПЛЕНУ ДОГМ
    • ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СОБСТВЕННОСТИ
    • СОБСТВЕННОСТЬ НА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА
    • ПРИРОДА ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ
    • НЕКОТОРЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ
    • КООПЕРАЦИЯ
    • ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
    • ОБЪЕКТЫ СОБСТВЕННОСТИ
    • РАЗВИТИЕ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
  • ЧТО ТАКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИЯ?
    • ОБЩЕЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ДОСТОЯНИЕ

Мета

  • Войти

Ссылки

Поиск

Личность человека: руководитель и бизнесмен
предприниматель и его психология | © 2008