СТАВКА НА МОЛОДЕЖЬ
Нелишне отметить, что главная ставка во всей этой работе была сделана на молодежь — на ее бескорыстие, энтузиазм и… отсутствие опыта. Стереотипы, сложившиеся в принципиально иных условиях деятельности, могли помешать освоению в необычно короткие сроки новейшей техники. Генеральный директор читал лекции в СКВ и на заводе, рассказывал, что давно уже пора перейти к производству качественно новой металлообрабатывающей техники, повышающей производительность труда в несколько раз. Сформировался коллектив единомышленников, которому оказалось под силу выйти на самые передовые рубежи технического прогресса.
Но как дорого это досталось! Ныне ни у кого нет сомнений в том, что руководитель Ивановского станкостроительного объединения с самого начала мыслил категориями стратегическими, далеко смотрел, хотя это и стоило немалых неприятностей. Ему со своими коллегами пришлось проявить много мужества и принципиальности, чтобы защитить свои идеи от тех, кто был озабочен решением лишь тактических задач, не требующих предприимчивости и риска, сулящих спокойную жизнь.
Выдающиеся качества предприимчивого руководителя проявил генеральный директор НПО «Криогенмаш», что в Балашихе Московской области, член-корреспондент Академии наук СССР Виктор Петрович Беляков. В этом объединении, являющемся головной научно-исследовательской, конструкторской и производственной организацией в своей подотрасли, разрабатывается и изготовляется более половины всего выпускаемого в стране криогенного оборудования для производства газообразных и жидких продуктов (кислорода, азота, аргона, водорода, гелия и др.), их хранения и транспортировки.